Malam penganugerahan tahun ini memiliki skala yang lebih luas dan bertaraf ASEAN, dengan penerima penghargaan tidak hanya berasal dari Indonesia, melainkan juga dari Brunei Darussalam, Kamboja, Laos, Malaysia, Myanmar, Filipina, Singapura, Thailand, hingga Vietnam. Para peraih penghargaan yang dianggap telah menunjukkan keunggulan di bidang masing-masing, sekaligus menginspirasi sektor pendidikan, bisnis, dan profesional di kawasan Asia Tenggara.
Pada kesempatan yang sama, Iskandar, S.Psi., selaku CEO PT. LPK Mentorbox Indonesia, turut menerima INSPIRING PROFESSIONAL & LEADERSHIP AWARD 2025 untuk kategori CEO The Year in Business Education.
Sejak berdiri, PT. LPK Mentorbox Indonesia telah berupaya menyiapkan lulusan yang siap kerja dan siap berwirausaha, berbekal kurikulum berstandar SKKNI, SKKK, dan SKKI. Melalui pembaharuan modul pelatihan secara rutin, Mentorbox.id selalu mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar tenaga kerja, baik nasional maupun internasional. Dengan keberhasilannya meraih Lembaga Pelatihan Kerja Paling Direkomendasikan untuk Pengembangan Profesional, Mentorbox.id semakin diakui sebagai pilihan utama bagi individu dan organisasi yang ingin meningkatkan kompetensi di dunia profesional.
Penghargaan untuk Iskandar, S.Psi merupakan Simbol Kepemimpinan Visioner tidak hanya berhenti di situ, beliau juga CEO PT. LPK Mentorbox Indonesia, juga memperoleh penghargaan atas undangan yang visioner melalui penghargaan CEO of the Year in Business Education dalam INSPIRING PROFESSIONAL & LEADERSHIP AWARD 2025.
Saat dimintai keterangan oleh awak media melalui saluran Handphone pada Senin (17-02-2025) Iskandar menegaskan rasa terima kasih dan terima kasihnya kepada semua pihak yang telah mendukung Mentorbox.id.
Penghargaan ini menjadi dorongan untuk terus berinovasi, baik dalam ranah Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), Bisnis dan Manajemen, maupun bidang lain yang memerlukan penguatan kapasitas tenaga kerja, Kami yakin pendidikan dan pelatihan yang berkualitas adalah pilar penting bagi kemajuan bangsa. Melalui kurikulum berbasis kompetensi yang disusun secara matang, kami ingin membekali para peserta dengan ketrampilan yang benar-benar dibutuhkan di era digital ini", ulasnya
“Terima kasih kepada tim Mentorbox.id yang selalu bekerja keras, juga kepada para peserta dan mitra yang mempercayai kami,” ungkap Iskandar.
Langkah Strategis dan Visi Masa Depan Mentorbox.id menghadapi kebutuhan pasar tenaga kerja global yang semakin kompetitif, Mentorbox.id telah menyiapkan beberapa rencana jangka menengah hingga panjang, antara lain
1).Ekspansi Program Menambah pilihan pelatihan di bidang ekonomi digital, komputasi awan, dan kecerdasan buatan, agar lulusan dapat bersaing di pasar internasional.
2) Jangkauan Jangkauan
Meningkatkan akses ke berbagai daerah di Indonesia, termasuk daerah 3T (terdepan, terluar, tertinggal), untuk menjamin kesetaraan kesempatan pelatihan memperoleh kerja yang berkualitas.
3).Peningkatan Kualitas Pengajar dan Infrastruktur Menyediakan training of trainers (ToT) secara reguler bagi para mentor, juga memperbarui platform dan fasilitas pendukung agar tetap relevan dengan standar industri terkini.
4).Kolaborasi Riset & Pengembangan Bekerja sama dengan perguruan tinggi dalam negeri dan luar negeri, juga lembaga penelitian internasional, untuk mengembangkan modul pelatihan yang lebih inovatif dan komprehensif.
Dengan Visi Mencetak tenaga kerja dan wirausaha kompeten yang mampu beradaptasi dan berkontribusi positif di era digital, Mentorbox.id berharap dapat terus melahirkan talenta-talenta unggul yang mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia sekaligus meningkatkan reputasi kawasan ASEAN di kancah global.
(Megi)
